반응형 계속고용장려금2 중장년 고용 시 기업이 알아야 할 3가지 지원제도 중장년 인재를 채용하면 어떤 혜택이 따라올까요? 단순히 경력 있는 인력을 확보하는 것에서 끝나는 게 아닙니다. 정부는 중장년층의 고용 안정을 위해 다양한 지원제도를 운영하고 있어요. 특히 중소기업이라면 놓치면 아쉬운 혜택이 많죠. 오늘은 제가 직접 조사한 중장년 채용 시 받을 수 있는 핵심 3가지 고용 지원제도를 소개해드릴게요. 복잡하게 느껴졌던 제도들, 하나하나 쉽게 풀어드릴 테니 끝까지 읽어보세요! 1. 중장년 고용장려금 제도란? 2. 고령자 계속고용장려금 활용법 3. 장년층 적합직무 고용지원금 4. 실무 적용을 위한 체크포인트 5. 고용 유지에 따른 추가 인센티브 6. 자주 묻는 오해와 진실 .. 2025. 5. 27. 계속고용장려금, 3년간 월 30만 원 받는 조건 요즘처럼 고용 환경이 불안정한 시대에, 직원을 오래 두는 것만으로도 정부 지원금을 받을 수 있다면 어떨까요? 실제로 ‘계속 고용 장려금’이라는 제도를 통해 사업주는 3년간 매달 30만 원을 받을 수 있는 기회를 가질 수 있어요. 하지만 생각보다 많은 분들이 이 제도를 모르거나, 조건을 정확히 이해하지 못해 혜택을 놓치고 있는 현실이 안타깝습니다. 저도 최근에 이 제도에 대해 알게 되었고, 주변 사장님들에게 알려드리니 다들 “진작 알았으면 신청했을 텐데!” 하시더라고요. 그래서 오늘은 계속 고용 장려금의 조건, 신청 방법, 유의사항 등을 하나하나 꼼꼼히 정리해보려고 해요. 사업주 분들이라면 꼭 읽어보시길 추천드립니다! 1. 계속 고용 장려금이란? 2. 지원금 지급 조건과 금액 .. 2025. 5. 26. 이전 1 다음 반응형
